悠米游戏招聘简章
一、招聘专业：
车辆工程、机械设计与制造、电气自动化、智能网联技术、市场营销等相关专业。
二、招聘需求：
Ø 检测员（20人）
Ø 检测工程师（10人）
Ø 销售经理（5人）
三、岗位职责：
n 检测员岗位职责：
1. 协助主检完成车辆相关试验及辅助工作；
2. 对从事的检测工作质量负责，严格执行各项规章制度，严格按照检测实施细则要求进行各项检测工作，如实地认真填写原始记录；
3. 根据试验结果出具试验报告；
4. 做好常用质检、试验器具的保管和维护工作；
5. 参与实验室技能培训和其他专业提升的活动；
6. 参与本实验室试验能力建设；
7. 根据所从事检测工作的技术标准和检测方法，不断更新专业知识，提高业务水平，了解本专业国内外的现状和发展趋势。
n 检测工程师（主检）岗位职责：
1. 负责本实验室检测任务的具体实施，根据客户需求拟定试验方案，必要时编制试验大纲；
2. 负责按照检测标准或客户要求，以及公司质量管理体系要求，正确开展检验检测活动；
3. 负责开展现场试验，并能根据检测数据和原始记录编制检测报告;
4. 负责依据检测标准，编制相关技术文件，如:作业指导书、操作规程等;
5. 负责试验所需资源的匹配和协调，包括样品、设备、试验场地等；
6. 负责及时完成数据、记录和报告的归档；
7. 负责试验过程的管控，对试验中出现的问题及时分析和解决。
n 销售经理：
1. 负责新客户开发，积极争取客户订单，完成销售目标；
2. 负责老客户关系维护，确保老客户业务量的持续提升；
3. 收集客户反馈问题，并根据客户反馈问题给予相应的解决方案。
四、薪资福利
1. 薪资待遇：
应届毕业生实习期150元/天，实习期结束后依据个人能力及实习期表现定岗。善于学习，能力突出，综合表现优秀的人员作为检测工程师培养，后续依据入职1年、2年、3年及以上的工作能力及表现调整薪酬。达到检测工程师标准后，执行检测工程师岗位薪酬。
检测员定岗薪资税前5-7k；检测工程师定岗薪资税前7-1.3k；
注：拿到毕业证后开始缴纳社保。
2. 相关福利：
交通补贴，餐补，生日券，入职周年券；
快捷酒店标准的标间宿舍，配健身房、活动室、书吧；
带薪年假，探亲假（外地员工）；
享有集团内部购房、购车、就医等优惠政策；
丰富的团建活动、内部能力提升培训活动等。
3. 晋升渠道：
检测员—检测工程师—实验室主任；销售经理-销售部长-营销总监。
五、简历投递方式
1. 邮箱：jing_fang@linglong.cn
2. 联系方式：18705359385（同微信） 方女士